Strajk w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

We wtorek 18 lipca dwie największe, działające w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa organizacje związkowe, NSZZ “Solidarność” Pracowników ARiMR i NSZZ Pracowników Administracji Rolnictwa w Rzeczypospolitej Polskiej, wystosowały list do premiera, ministrów finansów i rolnictwa, i prezesa ARiMR w którym przypominają o swoich postulatach i trwającym obecnie referendum strajkowym w ARiMR.
Pracownicy ARiMR domagają się podwyżki o średnio 800 zł z wyrównaniem od 1 lipca, 1500 brutto premii kwartalnej i dodatku zadaniowego 500 zł brutto za okres zwiększonego zakresu zadań (według regulaminu wynagrodzeń)
Protest pracowników Agencji, największej tego typu agencji w Unii Europejskiej, wsparły organizacje rybackie i rolnicze
Postulaty pracowników wynikają nie tylko z dotykającej wszystkich inflacji ale też znacząco większego obłożenia pracą, związanego m. in. z nowymi programami pomocowymi uruchomionymi w ostatnich latach i wdrażaniem nowego Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027
Obecnie najniższa płaca w Agencji to 4000 zł brutto czyli 3057 netto., niewiele powyżej płacy minimalnej wynoszącej obecnie 4000 zł brutto.
Wala związków zawodowych o poprawę warunków płacy i pracy trwa od 2021 roku. Problemem są nie tylko niskie płace ale również przestarzały sprzęt na jakim pracują pracownicy Agencji, obciążani wciaż nowymi zadaniami, takimi jak nałożona na nich w zeszłym roku działalność z zakresu profilaktyki zdrowotnej (sic!) wśród rolników. Podnoszone przez związki zawodowe problemy i postulaty były cały czas lekceważone przez pracodawcę, co zaowocowało podjęciem 15 czerwca 2023 przez dwa główne związki zawodowe decyzji o przeprowadzeniu strajku. Według obowiązującej od wczesnych lat 90-tych ustawy antyzwiązkowej (krytykowanej wielokrotnie przez Międzynarodową Organizację pracy jako ograniczającą prawa pracownicze) strajk musi być poprzedzony referendum, w którym musi wziąć udział ponad 50% pracowników. Jak poinformowała NSZZ Solidarność Pracowników ARiMR “w odpowiedzi na nasze pismo, które dotyczyło zapytania o możliwości zorganizowania referendum, pracodawca nie wyraził zgody na jego organizację w miejscu pracy oraz zablokował wszystkie sposoby dotarcia z informacją do pracowników”.
W piśmie Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi ARiMR zarząd Agencji poinformował, że “przeprowadzenie referendum strajkowego musi się odbywać w taki sposób, żeby nie zakłócać zwykłego toku pracy i obsługi beneficjentów – nie może zatem odbywać się w godzinach pracy. Nie jest możliwe, by organizacje związkowe miały zbierać głosy “chodząc” po “stanowiskach pracy i dokonać głosowania”(podkreślenie w oryginalnym piśmie) Dodatkowo związkowcom nie wolno było zamieścić informacji o referendum w placówkach Agencji, w ogólnodostępnych dla pracowników miejscach ani korzystać ze służbowej poczty elektronicznej, do jakichkolwiek działań związanych z referendum strajkowym.
Jak poinformowało NSZZ Solidarność Pracowników ARiMR, “Związki zawodowe były przygotowane na taką ewentualność ze względu na obserwowane od lat opozycyjne stanowisko pracodawcy względem pracowników Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa” i “referendum zostanie przeprowadzone online z wykorzystaniem systemu do głosowań stosowanego przy wyborach w NSZZ “Solidarność”.
Każdy strajk jest krokiem w walce o nasze prawa. Wspieraj pracowników ARiMR!

Podobał ci się ten artykuł? Chcesz więcej podobnych? Wesprzyj mojego bloga

Moje media społecznościowe